Management positif: Quand l’optimisme déteint sur la productivité

par Clickpresse · 18 octobre 2017

By hlafriqi

A l’inverse des approches traditionnelles de gestion, le management positif valorise les points forts des salariés au lieu de chercher à enrayer leurs défauts. Un moyen d’impliquer davantage les troupes et de regagner leur confiance en temps de crise (Ph. L.I.)

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