« Droit à la déconnexion » : vrai enjeu, fausses bonnes solutions
Paris – A l’heure du tout connecté et de la perméabilité entre vies professionnelle et privée, le « droit à la déconnexion » ou droit de ne pas répondre à ses courriels ou messages professionnels hors temps de travail, pourrait faire son entrée dans le code du travail en 2016. …Lire l’article complet
