McDonald’s poursuit son ancien directeur général en justice
BANGALORE (Reuters) – Le géant américain McDonald’s a annoncé lundi avoir engagé une action en justice contre son ancien directeur général Steve Easterbrook, licencié en novembre à la suite d’une liaison avec un membre du personnel, et lui demande de rembourser ses indemnités de départ.
L’enquête interne a révélé que Steve Easterbrook avait en effet entretenu des relations sexuelles avec plusieurs membres du personnel, ce que le conseil d’administration considère comme une violation de la politique de l’entreprise, a fait savoir McDonald.
En novembre, l’entreprise avait déclaré que Steve Easterbrook avait droit à six mois d’indemnités, soit 675.000 dollars (573.540 euros environ), et à une prime pour avoir atteint les objectifs de 2019.
L’enquête interne a révélé que Steve Easterbrook avait en effet entretenu des relations sexuelles avec plusieurs membres du personnel, ce que le conseil d’administration considère comme une violation de la politique de l’entreprise, a fait savoir McDonald.
En novembre, l’entreprise avait déclaré que Steve Easterbrook avait droit à six mois d’indemnités, soit 675.000 dollars (573.540 euros environ), et à une prime pour avoir atteint les objectifs de 2019.
